Ihre Aufgaben
Als Teamleiter:in ist es Ihre Hauptaufgabe, den Kids und ihren Begleitern einen unvergesslichen Tag zu bereiten. Dazu gehören auch eine gute Vor- und Nachbereitung sowie organisatorische Aufgaben.Im Einzelnen sind Ihre Aufgaben:
- Sie begrüßen und betreuen Ihre Gäste freundlich und zuvorkommend, beaufsichtigen die Spielfläche und geben bei Bedarf auch mal ein Pflaster raus
- Sie bedienen die Kassen und sorgen für den Kassenabschluss
- Sie führen das jeweilige Team und unterstützen die Aushilfen bei deren Aufgaben
- Sie lassen Ihrer Kreativität freien Lauf, denken sich neue Mitmach-Aktionen für Groß und Klein aus und sorgen für deren Umsetzung
Ihr Profil
- Wir wünschen uns für diese Stelle eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealer Weise im Bereich Gastronomie, Hotel, Veranstaltungen, Touristik oder ähnlich. Jede andere Ausbildungsrichtung ist aber auch willkommen
- Berufserfahrung ist hilfreich, aber keine zwingende Voraussetzung. Quereinsteiger aus jeder Branche sind willkommen
- Was Sie unbedingt brauchen, sind:
- Einen guten Umgang mit Kunden - der Kunde steht bei uns an erster Stelle
- Eine klare und dabei freundliche Kommunikation nach innen und außen, sowie ein gutes Informationsverhalten
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2-Niveau), gerne zusätzlich dänische oder englische Sprachkenntnisse
- Die Fähigkeit, bei einer Vielzahl von (oft gleichzeitig zu lösenden) Aufgaben Prioritäten zu setzen, den Überblick zu behalten und dabei gut gelaunt zu bleiben
- Kreativität in Verbindung mit Pragmatismus
Das bieten wir Ihnen
- Ein angemessenes Gehalt und Nebenleistungen wie Personalrabatte beim Einkauf im ScandiPark sowie Tankrabatt an Team-Tankstellen
- Arbeit in Teilzeit, 25 bis 30 Stunden/Woche
- Momentan sind wir Mo. - Fr. von 14:30-18:30 für unsere Gäste da. Am Wochenende stehen unsere Tore von 10:30-18:30 offen. Innerhalb dieser Öffnungszeiten bieten wir Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell, das Ihre Wünsche berücksichtigt
- 28 Tage Urlaub (stufenweise Erhöhung auf 30). Überstunden können in Freizeit umgewandelt werden
- Als Teil einer inhabergeführten Unternehmensgruppe bieten wir eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und Zuverlässigkeit. Viele der Mitarbeitenden sind langjährig dabei
- Wir haben ein sehr gutes Betriebsklima. Uns ist der Spaß an und in der Arbeit wichtig
- Bei uns arbeiten Sie sehr eigenverantwortlich, haben hohe Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume
Noch Fragen?
Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle:
Angela Akerman
HR Business Manager Scandinavian Park
04608 97165 897
0151 5793 1123
a.akerman@scandinavian-park.de
Rufen Sie mich bei Fragen gerne an oder schreiben Sie mir. Ich freue mich darauf!
